Chez ECA, nous offrons une large palette de métiers : de l’audit à l’expertise comptable, en passant par le conseil juridique, fiscal, RSE et social. Des fonctions transverses complètent notre équipe afin d’accompagner les pôles métiers dans leur quotidien.
Nous sommes constamment à la recherche de profils passionnés et ambitieux, prêts à s’investir dans des projets à la hauteur de leurs aspirations. Que vous soyez à la recherche d’un stage, d’une alternance ou d’une nouvelle aventure, nous vous offrons l’opportunité de grandir, d’innover et de vous épanouir dans un environnement stimulant.
Ensemble, traçons le parcours qui vous inspire et qui résonne avec vos aspirations. Découvrez nos métiers et rejoignez une aventure collective à la hauteur de vos ambitions !
Le collaborateur comptable intervient auprès d’un portefeuille de clients variés (TPE, PME, associations) dans la tenue, la révision et l’analyse de leurs comptes. Chez ECA, ce métier ouvre des perspectives vers des missions de conseil, de digitalisation comptable ou d’encadrement d’équipe, dans un cadre propice à la montée en compétences.
Au sein du Pôle Expertise d’ECA, le responsable de mission comptable pilote un portefeuille clients et encadre une équipe de collaborateurs. Ce rôle clé combine expertise, relation client et animation d’équipe, avec la possibilité de contribuer activement à des projets transverses et à l’évolution de nos pratiques.
L’expert-comptable joue un rôle clé en accompagnant les dirigeants dans leurs prises de décisions financières, fiscales et stratégiques. Véritable partenaire de confiance, il propose et met en œuvre des solutions sur-mesure pour favoriser la croissance et la pérennité des entreprises, tout en contribuant au développement et à l’innovation au sein du cabinet.
En tant que chargé de mission RSE, vous intervenez aux côtés des dirigeants pour diagnostiquer, sensibiliser et structurer leur démarche RSE. Votre rôle est à la fois opérationnel et pédagogique : vous analysez les impacts, pilotez les plans d’action et contribuez à inscrire durablement la responsabilité sociétale dans la stratégie des entreprises. Vous collaborez au quotidien avec nos experts comptables, juristes et consultants pour une approche à 360°.
En tant que responsable de mission RSE, vous êtes le référent stratégique pour nos clients en matière d’engagements durables. Vous concevez des feuilles de route ambitieuses, accompagnez les transformations internes et mesurez les résultats via des indicateurs ESG ou CSRD. Vous encadrez des chargés de mission, développez l’offre RSE du cabinet et contribuez activement à l’innovation responsable au sein du groupe ECA.
Le directeur de mission sociale est un référent stratégique pour nos clients. Il pilote des portefeuilles complexes, encadre les équipes paie et sociales, et intervient sur des sujets à fort enjeu : accompagnement au changement, négociation collective, gestion de crise. À ce poste, vous participez aussi au développement de nouvelles offres RH et à la montée en compétence de l’équipe.
Au sein du Pôle RH, le gestionnaire de paie est un véritable copilote pour les entreprises, garant de la fiabilité des bulletins de salaire et du respect des obligations sociales. En lien étroit avec les équipes comptables, il contribue à une approche globale et cohérente pour nos clients.
Au Pôle RH, le juriste en droit social accompagne les dirigeants dans leurs prises de décisions RH, en sécurisant les pratiques et en anticipant les risques. Rédaction de contrats, gestion disciplinaire, élections CSE, ruptures conventionnelles ou accords collectifs : vous intervenez sur des missions variées, en lien étroit avec les gestionnaires de paie et les experts-comptables du cabinet.
Le chargé de recrutement identifie, attire et intègre les futurs talents de nos clients. Il pilote l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à la prise de poste. Il joue un rôle clé dans la dynamique de croissance de nos clients.