Vos besoins
Créer votre entreprise : passez de l’idée à l’action
Créer une entreprise, c’est transformer une idée en ambition concrète. C’est aussi prendre des décisions structurantes, souvent complexes. ECA vous accompagne dès les premières étapes avec une approche pluridisciplinaire : comptabilité, fiscalité, droit, ressources humaines et RSE. Parce qu’entreprendre, c’est agir avec méthode et s’entourer des bons partenaires.
Structurez votre projet avec des outils de gestion fiables
La bonne gestion financière de votre entreprise repose sur des bases solides et des outils de pilotage efficaces. Nos experts vous aident à structurer votre gestion et à anticiper vos besoins.
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Élaboration de business plan et prévisionnel financier
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Mise en place d’un plan comptable adapté à votre activité
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Suivi de la trésorerie et des indicateurs de performance
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Intégration de solutions digitales de gestion comptable
Notre objectif : vous donner une visibilité claire pour prendre les bonnes décisions
Faites les bons choix dès le départ
Le choix de la bonne structure juridique est stratégique. Nous vous guidons pas à pas dans vos démarches de création, en veillant à la conformité et à la sécurité juridique de votre entreprise.
- Conseil sur le choix de la forme juridique (SAS, SARL, EI, etc.)
- Rédaction et mise en conformité des statuts de l’entreprise
- Accompagnement dans les formalités d’immatriculation
- Rédaction de pactes d’associés et de gouvernance
Notre objectif : créer une structure en adéquation aves votre projet et vos ambitions.
Créez votre société avec un cadre fiscal adapté et maîtrisé
Chaque choix fiscal influence la gestion et la rentabilité de votre entreprise. Nos experts vous accompagnent pour sécuriser votre fiscalité, anticiper les échéances et répondre aux exigences réglementaires dès la création de votre activité.
- Conseil sur le régime fiscal le plus adapté à votre structure (IS, IR, micro-entreprise,…)
- Accompagnement à la gestion de la TVA, CFE et autres taxes professionnelles
- Déclarations fiscales obligatoires et respect du calendrier fiscal
- Mise en place de processus internes pour assurer la conformité continue
Notre objectif : vous offrir une gestion fiscale claire, structurée et conforme, afin de vous concentrer sur le développement de votre activité.
Intégrez la RSE au cœur de votre business model dès le départ.
Donnez une direction durable à votre projet dès le départ. Nous intégrons la RSE dans la construction de votre modèle économique et de votre gouvernance.
- Envisager une structure juridique qui inscrit votre engagement sociétal dans vos statuts
- Définir une gouvernance responsable et aligner votre modèle économique avec des valeurs durables
- Construire la feuille de route de votre engagement : gestion éthique des revenus, politique sociale inclusive, engagements environnementaux.
- Se former aux obligations sociales et environnementales : égalité professionnelle, bilan carbone, conformité réglementaire (CSRD)
Notre objectif : vous accompagner à bâtir une entreprise durable, alignée avec vos valeurs.
Anticipez les enjeux RH dès la création
Bien démarrer sur le plan RH est essentiel. Avec Le Pôle RH, nous vous accompagnons dans le choix de votre statut et dans la gestion de vos premières embauches.
- Choix du statut du dirigeant (TNS ou assimilé salarié)
- Optimisation de la rémunération et des cotisations
- Rédaction des premiers contrats de travail
- Mise en place du système de paie et gestion des bulletins
Notre objectif : sécuriser votre rôle de dirigeant et bien démarrer vos recrutements.
Sécuriser vos apports avec un audit indépendant
Lorsque vous créez une société avec des apports en nature (matériel, fonds de commerce, titres, etc.), la désignation d’un commissaire aux apports peut être obligatoire. Ce professionnel indépendant évalue la valeur réelle des biens apportés pour garantir l’équilibre entre les apports et les droits des associés. C’est une mission qui protège les fondateurs, sécurise les tiers, et donne à votre projet une base juridique et financière solide.
- Commissariat aux apports : évaluation objective des apports en nature (biens corporels, incorporels, titres, etc.)
- Rédaction d’un rapport indépendant conforme aux exigences du Code de commerce
- Commissariat à la transformation en cas de changement de forme sociale ultérieur
Objectif : garantir la fiabilité juridique et la transparence financière de votre projet dès sa création, tout en protégeant l’intérêt des associés.
Piloter votre entreprise : gardez le cap sur la performance
Tout au long de votre aventure entrepreneuriale, nous vous accompagnons pour garantir la pérennité et maximiser la performance de votre activité. Notre équipe vous accompagne dans la gestion quotidienne et stratégique de votre activité.
Gérer votre comptabilité avec un suivi rigoureux pour une gestion performance
Pilotez votre activité avec une comptabilité claire, fiable et à jour. Concentrez vous sur votre cœur de métier : nous prenons en charge tout ou partie de vos obligations comptables et fiscales.
- Tenue de votre comptabilité
- Établissement de votre bilan et compte de résultat
- Révision de vos comptes annuels et situations comptables intermédiaires
- Déclarations fiscales et obligations réglementaires
- Consolidation et reporting
- Tableau de bord et mise à disposition d’outils digitaux
- Soutien temporaire ou permanent à vos services internes
Notre objectif : fiabiliser vos processus et vos données financières pour piloter sereinement votre activité.
Sécurisez vos obligations légales
Les exigences réglementaires évoluent, restez conforme à chaque étape. Nous vous assistons dans la rédaction de vos documents juridiques et le suivi de vos obligations.
- Suivi juridique annuel (AG, PV, modifications statutaires…)
- Conseil en droit des sociétés et droit social
- Rédaction et validation des contrats clés
- Mise en conformité réglementaire
Notre objectif : assurer la conformité de votre suivi juridique
Maîtrisez vos obligations fiscales pour piloter en toute conformité
En tant que dirigeant, vous devez à la fois sécuriser vos déclarations, anticiper les échéances et intégrer les bonnes pratiques dans vos processus de gestion. Nos experts vous accompagnent au quotidien pour vous garantir fiabilité, conformité et sérénité dans la gestion fiscale de votre activité.
- Analyse de votre situation fiscale et conseil sur les régimes applicables (IS, IR, TVA, etc.)
- Établissement et télétransmission des déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, CVAE, DAS2…)
- Gestion des obligations fiscales liées aux immobilisations, crédits d’impôt ou acomptes
- Assistance lors de contrôles ou demandes d’information de l’administration fiscale
- Veille réglementaire et adaptation de vos pratiques aux évolutions législatives
- Accompagnement à la mise en place de processus de gestion fiscale internes fiables
Notre objectif : fiabiliser votre environnement fiscal pour soutenir vos décisions de gestion et assurer la conformité durable de votre entreprise.
Structurez vos engagements RSE
Transformez vos valeurs en actions concrètes. Nous vous aidons à mesurer, structurer et valoriser vos engagements sociétaux et environnementaux.
- Définir et suivre vos indicateurs pour évaluer votre impact social et environnemental
- Documenter de manière transparence vos progrès dans un rapport RSE
- Accompagnement dans l’évaluation annuelle de votre label (ECOVADIS)
- Réaliser votre bilan carbone afin d’identifier les leviers de réduction et de compensation
Notre objectif : faire de votre engagement un levier de performance et de différenciation
Confiez votre gestion sociale à des spécialistes
Confiez la gestion de vos paies et la sécurisation de votre organisation RH à Le Pôle RH, notre filiale dédiée à l’expertise sociale. Bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure pour :
- Externalisation de la paie
- Conseil en droit du travail et relations sociales
- Accompagnement en gestion RH (recrutement, entretiens, organisation)
Notre objectif : sécuriser vos pratiques RH et gagner en efficacité
Une vision indépendante pour sécuriser votre gouvernance
Au-delà de l’obligation légale, la mission du commissaire aux comptes constitue un véritable atout pour votre gouvernance. Elle garantit la régularité de vos comptes, renforce la fiabilité de vos informations financières et instaure un climat de confiance avec vos parties prenantes.
- Certification légale des comptes annuels
- Revue des procédures internes de contrôle et de gestion
- Mission d’alerte ou recommandations stratégiques en cas de risques identifiés
- Attestations ou rapports spécifiques à destination de tiers (banques, investisseurs, administration)
Notre objectif : garantir la fiabilité de vos comptes pour soutenir vos prises de décision.
S'engager durablement : ancrez votre entreprise dans une aventure responsable
Intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est plus une option, c’est un levier stratégique pour pérenniser votre activité et renforcer votre image. ECA vous accompagne à chaque étape de votre transition, avec une approche concrète, adaptée à vos enjeux métiers et à la maturité de votre organisation. Ensemble, construisons un modèle plus responsable, sans compromis sur l’exigence.
Bâtir une démarche RSE solide et alignée avec vos valeurs
Déployez une démarche RSE claire, cohérente et structurée. De l’analyse initiale à l’obtention de labels ou certifications, nous vous guidons dans la définition et la mise en œuvre de votre stratégie. Un accompagnement sur-mesure, fondé sur vos valeurs et vos priorités.
- Réalisation d’un diagnostic RSE personnalisé
- Construction de votre feuille de route stratégique
- Appui à la rédaction de votre charte RSE ou raison d’être
- Accompagnement vers la labellisation (Lucie, B Corp, ISO 26000…)
Notre objectif : structurer une démarche crédible, mesurable et créatrice de valeur.
Mobiliser vos collaborateurs autour d’une culture responsable
L’engagement RSE prend tout son sens lorsqu’il est partagé. Nous accompagnons vos collaborateurs à travers des ateliers, formations et outils de communication interne, pour créer une culture commune autour de vos engagements. Une dynamique collective pour transformer vos pratiques.
- Animation d’ateliers de sensibilisation (égalité pro, climat, inclusion…)
- Formations sur les enjeux sociaux et environnementaux
- Accompagnement au changement et mobilisation interne
Notre objectif : faire de vos équipes des acteurs engagés et moteurs du changement.
Mesurer, comprendre et agir sur votre impact environnemental
Maîtriser son empreinte carbone, c’est agir de façon concrète pour l’environnement. Grâce à notre expertise, nous identifions vos émissions directes et indirectes (scopes 1, 2 et 3), puis élaborons avec vous une trajectoire réaliste de réduction.
- Recueil et traitement des données d’émissions
- Analyse selon les référentiels réglementaires ou volontaires
- Calcul des émissions par poste (mobilité, énergie, achats, etc.)
- Élaboration d’un plan d’action de réduction et de suivi dans le temps
- Intégration des résultats dans votre reporting extra-financier
Notre objectif : transformer vos données environnementales en leviers d’action durables et crédibles.
Donner une reconnaissance officielle à vos engagements RSE
Validez vos engagements grâce à des référentiels reconnus. Que ce soit pour répondre à une obligation réglementaire ou renforcer la confiance de vos parties prenantes, nous vous accompagnons dans toutes les étapes d’audit et de certification.
- Audit CSRD et durabilité
- Évaluation RSE dans le cadre des labels (Ecovadis, Label Lucie, B Corp, etc.)
- Mission de vérification des sociétés à mission en tant qu’OTI
- Attestation de conformité pour établissements bancaires ou appels d’offres
Notre objectif : valoriser votre démarche RSE auprès de vos parties prenantes.
Vérifier vos engagements extra-financiers
Face aux nouvelles exigences européennes, les entreprises doivent désormais rendre compte de leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance avec le même niveau de rigueur que pour les données financières. En tant que commissaires aux comptes ou auditeurs indépendants, nous réalisons des missions d’audit de durabilité pour certifier la qualité, la sincérité et la conformité de vos reportings extra-financiers.
- Audit de durabilité dans le cadre de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
- Vérification indépendante de la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF)
- Mission d’assurance sur vos indicateurs ESG publiés
- Analyse de conformité aux normes européennes ESRS et aux exigences de la directive Omnibus
Objectif : garantir la transparence et la fiabilité de vos informations extra-financières pour renforcer la confiance de vos parties prenantes.
Gérer votre développement : structurez votre croissance avec méthode
Votre entreprise grandit, vos besoins évoluent. Chaque phase de croissance, qu’elle soit organique, externe ou internationale, exige anticipation, rigueur et accompagnement sur mesure. ECA mobilise une équipe pluridisciplinaire pour sécuriser vos décisions, renforcer votre structure et soutenir vos projets dans la durée.
Piloter votre performance financière pour accompagner votre développement
Une comptabilité fiable est le socle de toute décision stratégique. Dans une logique de croissance, nous vous aidons à suivre vos indicateurs, à structurer vos outils de pilotage et à fiabiliser vos données pour sécuriser vos projets.
- Reporting, tableaux de bord et prévisionnels de trésorerie
- Analyse de la rentabilité et de la capacité d’investissement
- Établissement de situations intermédiaires en appui au dialogue avec vos partenaires
- Appui au pilotage budgétaire et au suivi des KPIs
Notre objectif : vous donner une vision claire et exploitable pour piloter votre performance en toute confiance.
Accompagner votre croissance externe et sécuriser vos opérations
Chaque opération de croissance externe est une décision stratégique majeure. Que vous soyez dirigeant de PME, DAF, investisseur ou repreneur, nos experts vous accompagnent à chaque étape du process pour en faire une opportunité de développement maîtrisée.
- Avant le deal : évaluer le potentiel et anticiper les risques de l’opération
- Pendant le deal : mener des due diligences rigoureuses et multidimensionnelles (financière, juridique, sociale, fiscale, RSE).
- Après le deal : réussir l’intégration et créer de la valeur
Notre objectif : transformer votre projet de croissance externe en succès durable, sans rupture de gestion.
Structurer votre organisation et sécuriser vos évolutions
La croissance implique des ajustements juridiques : restructurations, changements statutaires, gestion des contrats. Nos juristes vous accompagnent dans la mise en conformité et la sécurisation de votre environnement juridique.
- Mise à jour des statuts et gouvernance (modifications, pactes d’associés…)
- Sécurisation des contrats commerciaux, RH ou de financement
- Accompagnement aux opérations de fusion, acquisition, création de filiale ou holding
- Assistance dans la gestion du formalisme juridique récurrent
Notre objectif : vous permettre d’évoluer dans un cadre juridique stable, conforme et adaptable.
Anticiper les impacts fiscaux de votre croissance et sécuriser votre gestion
Chaque décision structurante, changement de régime, développement à l’international, acquisition, entraîne des conséquences fiscales. Nos experts vous aident à les anticiper, à en évaluer les risques et à mettre en place des process fiables.
- Analyse des impacts fiscaux liés à votre développement
- Gestion des obligations fiscales courantes et spécifiques
- Accompagnement lors des franchissements de seuils et évolutions réglementaires
- Revue des flux financiers intra-groupe ou transfrontaliers
Notre objectif : garantir votre conformité fiscale tout au long de votre croissance.
Faire de la RSE un levier de structuration dans la durée
Développer son activité, c’est aussi renforcer son engagement. Nous vous aidons à intégrer la RSE dans vos choix stratégiques, vos modes de gouvernance et vos processus internes, pour une croissance durable et crédible.
- Mise à jour de votre stratégie RSE en lien avec vos nouveaux enjeux
- Accompagnement à la labellisation (Lucie, B Corp, Ecovadis…)
- Réalisation ou actualisation de votre bilan carbone
- Conformité CSRD et reporting extra-financier
Notre objectif : inscrire votre développement dans une trajectoire cohérente, responsable et valorisée.
Accompagner l’évolution de vos équipes et de votre organisation RH
La croissance de votre entreprise entraîne des enjeux RH majeurs : embauches, structuration managériale, franchissement de seuils. Nous vous accompagnons pour maintenir l’agilité de votre organisation tout en sécurisant vos pratiques.
- Conseil RH stratégique : effectifs, statuts, politique salariale
- Accompagnement lors du passage à de nouveaux seuils sociaux
- Mise en place ou adaptation des outils RH (entretiens, référentiels, process paie)
- Dialogue social et relations avec les représentants du personnel
Notre objectif : soutenir la montée en charge de vos équipes dans un cadre RH structuré et conforme.
Un audit adapté aux changements de dimension
La croissance implique une évolution des obligations, notamment le franchissement de seuils rendant obligatoire la désignation d’un commissaire aux comptes. Dans cette phase, notre rôle est de sécuriser vos processus, accompagner vos projets de restructuration et renforcer votre crédibilité auprès de vos partenaires.
- Audit légal en cas de franchissement des seuils ou de transformation de société
- Commissariat aux apports ou à la fusion dans le cadre d’opérations de croissance externe
- Attestations d’information financière à destination d’investisseurs ou partenaires
- Diagnostic des processus internes et recommandations d’optimisation
Objectif : fiabiliser vos opérations de croissance et accompagner vos nouveaux enjeux réglementaires.
Transmettre votre entreprise : assurez une transition fluide et pérenne
Transmettre son entreprise est une étape aussi stratégique qu’émotionnelle. Elle suppose une préparation rigoureuse, sur les plans comptable, juridique, fiscal, social et humain. Que vous envisagiez une transmission familiale, une cession à un tiers ou une reprise par vos équipes, ECA vous accompagne dans chaque dimension du projet pour en faire un passage de relais réussi.
Valoriser votre entreprise pour une transmission juste et documentée
La valorisation financière est un préalable essentiel à toute transmission. Nos experts analysent vos performances, identifient les leviers de création de valeur et construisent une documentation claire pour rassurer les repreneurs et partenaires
- Valorisation de votre entreprise (méthodes patrimoniale, comparative, DCF…)
- Reconstitution et fiabilisation des données comptables
- Élaboration d’un prévisionnel ou d’un plan de continuité
- Préparation du dossier de présentation pour repreneurs ou partenaires financiers
Notre objectif : valoriser objectivement votre entreprise et faciliter les négociations avec les futurs repreneurs.
Encadrer juridiquement la transmission pour protéger toutes les parties
La cession d’une entreprise nécessite une structuration juridique sur mesure. Nos juristes vous accompagnent dans la rédaction des actes, la mise à jour des statuts et la sécurisation du process vis-à-vis des risques et obligations.
- Conseil sur le mode de transmission (donation, vente, LBO, MBO, family buy-out…)
- Mise en conformité des statuts et gouvernance post-transmission
- Coordination avec les notaires, avocats, établissements bancaires et repreneurs
Notre objectif : sécuriser la transmission dans un cadre juridique adapté à vos objectifs patrimoniaux et relationnels.
Optimiser les impacts fiscaux pour le cédant comme pour le repreneur
La transmission peut avoir des conséquences fiscales importantes (plus-values, droits de mutation, régime de faveur…). Nous analysons votre situation pour définir la stratégie la plus avantageuse et anticiper les obligations.
- Simulation des incidences fiscales selon les scénarios de transmission
- Mise en œuvre des dispositifs de faveur (Pacte Dutreil, exonérations…)
- Anticipation des flux financiers post-cession
- Conseil sur les modalités de paiement de l’impôt et de réinvestissement
Notre objectif : minimiser la fiscalité de la transmission tout en garantissant sa conformité.
Intégrer vos engagements dans la pérennité de votre projet
La transmission ne se limite pas à un changement d’actionnariat. Elle peut être l’occasion de faire évoluer ou de formaliser vos engagements sociétaux. Nous vous aidons à inscrire la dimension RSE dans votre projet de transmission.
- Intégration des valeurs RSE dans le projet d’entreprise transmis
- Audit RSE préalable à la cession (en lien avec la CSRD ou les labels obtenus)
- Appui à la valorisation des engagements auprès des repreneurs
- Accompagnement dans la labellisation ou le reporting extra-financier post-transmission
Notre objectif : faire de la RSE un actif intangible valorisé et intégré dans la suite de l’histoire de l’entreprise.
Une connaissance terrain au service de votre activité
Vins, spiritueux et métiers de la vigne
Agroalimentaire
Hôtellerie et restauration
Luxe et création
Santé
Commerce et distribution
Environnement
Services aux entreprises
Industrie
Associations et fondations
BTP